วิธีการแสดงออกในระหว่างการสัมภาษณ์งาน

เนื้อหา

• ขั้นตอน
• ตอนที่ 1 เตรียมตัวให้พร้อม
• ตอนที่ 2 ผ่านการสัมภาษณ์งาน
• ส่วนที่ 3 สร้างความประทับใจแก่ผู้ปฏิเสธ

เมื่อคุณมาสัมภาษณ์งานในตำแหน่งที่คุณอยากได้การข่มขู่จะทำให้คุณกังวลและทำให้คุณสงสัย อย่างไรก็ตามคุณสามารถเข้าทำงานที่คุณต้องการตราบใดที่คุณเรียนรู้ที่จะแสดงตัวเองในการสัมภาษณ์งาน ไม่ว่าคุณจะสมัครงานประเภทใดคุณสามารถใช้เคล็ดลับที่ผู้สรรหาแต่ละคนมองหา

ขั้นตอน

ตอนที่ 1 เตรียมตัวให้พร้อม

1. 
   

   
   ปรับประวัติย่อของคุณ โอกาสที่คุณจะมีประวัติย่อที่อนุญาตให้คุณสัมภาษณ์งาน อย่างไรก็ตามโปรดอ่านอีกครั้งและทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น คุณอาจมีประสบการณ์ที่คุณต้องการเพิ่มหรือติดต่อเพื่อแก้ไข นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องอ่านเนื้อหาของเรซูเม่อย่างละเอียดเพราะผู้สรรหาจะถามคำถามเกี่ยวกับข้อมูลที่มีอยู่

2. 
   

   
   ทำวิจัยเกี่ยวกับ บริษัท ก่อนที่จะไปสัมภาษณ์คุณต้องรู้ว่าคุณสมัครงานกับ บริษัท อะไร ค้นคว้าคำแถลงการณ์และค่านิยมของคุณเพื่อรับทราบบางคำถามที่คุณอาจมีระหว่างการบำรุงรักษางาน
   • จากการวิจัยของคุณเตรียมคำถามที่คุณอาจถามเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์ นี่จะแสดงผู้สัมภาษณ์ว่าคุณสละเวลาเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท

3. 
   

   
   
   
   ออกกำลังกายกับเพื่อน การสัมภาษณ์การจ้างงานไม่บ่อยนักดังนั้นเมื่อคุณพบว่าตัวเองกำลังนั่งอยู่ต่อหน้านายหน้าคุณอาจมีพฤติกรรมแปลก ๆ พยายามฝึกเทคนิคการสัมภาษณ์ของคุณจนกว่าจะเข้าใจง่าย แสดงจุดแข็งและประสบการณ์การทำงานดัง ๆ ตามที่คุณต้องการใน D-Day และขอให้คู่ของคุณฟังคุณ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณรู้สึกมั่นใจเมื่อคุณอยู่ต่อหน้าผู้สรรหา
   • อนุญาตให้บุคคลนั้นถามคำถามสัมภาษณ์และแบ่งปันความคิดเห็นเพื่อช่วยคุณปรับปรุง

4. 
   

   
   เสร็จสิ้นสิ่งที่คุณจะสวมใส่ เสื้อผ้าของคุณอาจเป็นหนึ่งในความประทับใจแรกที่ผู้สัมภาษณ์ของคุณจะมีเกี่ยวกับตัวคุณดังนั้นอย่าลืมใส่มันเข้าไปด้วย ไม่ว่าคุณจะสมัครงานประเภทใดคุณควรใส่เสื้อผ้าที่ดีที่สุดและอย่าทำอะไรลงไปครึ่งทาง เสื้อผ้าของคุณควรรีดไม่ควรเปื้อนหรือฉีกขาดและคุณควรใส่เสื้อในกางเกงเสมอ
   • สำหรับผู้ชายการสวมสูทเน็คไทและแจ็คเก็ตจะเพียงพอที่จะดูเป็นมืออาชีพ
   • ผู้หญิงสามารถสวมเสื้อกับกางเกงหรือกระโปรงตรง

5. 
   

   
   
   
   นำเสนอผลงานของคุณ พอร์ตโฟลิโอคือชุดของงาน (ภาพวาด, บรรณาธิการ, ภาพถ่าย, ฯลฯ ) ที่คุณเคยทำมาแล้วในอดีต อาชีพบางคนต้องการมันคนอื่นทำไม่ได้ ตัวอย่างเช่นสถาปนิกอาจมีแผนการที่เขาหรือเธอออกแบบหรือนักข่าวอาจรวมตัวอย่างที่เป็นลายลักษณ์อักษร
   • เมื่อนำเสนอผลงานของคุณอย่าลืมให้คำอธิบายเกี่ยวกับงานของคุณกับนายหน้าเพื่อที่เขาจะได้เข้าใจถึงสิ่งที่เขามีต่อหน้าเขา

ตอนที่ 2 ผ่านการสัมภาษณ์งาน

1. 
   

   
   เตรียมเอกสารของคุณและทำให้พร้อมใช้งาน มีทักษะบางอย่างที่คุณจะต้องถ่ายทอดระหว่างการสัมภาษณ์รวมถึงความรู้สึกขององค์กรของคุณ หลังจากนั่งลงนำประวัติส่วนตัวผลงานหรือเอกสารอื่น ๆ ที่คุณอาจต้องการแสดงให้ผู้สรรหาและเก็บไว้ต่อหน้าคุณ
   • นำประวัติส่วนตัวของคุณหลายสำเนาไปให้ใครก็ตามที่อาจเข้าร่วมเซสชัน นี่เป็นการพิสูจน์ว่าคุณพร้อม

2. 
   

   
   เน้นคุณภาพที่ดีที่สุดทั้งหมดของคุณ การสัมภาษณ์งานเป็นโอกาสที่สมบูรณ์แบบในการแบ่งปันคุณสมบัติที่ดีที่สุดทั้งหมดของคุณและเพื่อโน้มน้าวผู้สรรหาว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่ง อย่าลืมพูดในสิ่งที่คุณจะพูดเกี่ยวกับจุดแข็งที่คุณต้องการแบ่งปันเกี่ยวกับตัวคุณ
   • กำหนดคุณภาพที่ดีที่สุดของคุณและให้ตัวอย่างเพื่อสนับสนุนความคิดเห็นของคุณ มีโอกาสดีที่ผู้สัมภาษณ์จะถามคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้
   • คิดถึงสถานที่ที่ดีที่สุดในการทำงานหรือความสำเร็จส่วนตัวของคุณและพร้อมที่จะแบ่งปันในระหว่างการสัมภาษณ์ หากเป็นไปได้ให้แสดงหลักฐานเพื่อสนับสนุนข้อสังเกตของคุณเช่นรางวัลหรือใบรับรอง

3. 
   

   
   กำหนดตัวเองเป็นวิธีแก้ปัญหาของ บริษัท บริษัท จ้างพนักงานสำหรับตำแหน่งว่างเท่านั้น กล่าวอีกนัยหนึ่งเมื่อ บริษัท เชื่อว่ามันไม่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกับพนักงานปัจจุบัน บริษัท จะเปิดตัวแอปพลิเคชัน ดังนั้นคุณคือสิ่งที่ บริษัท ต้องการเช่นเดียวกับผู้สรรหา ให้ความประทับใจในการเป็นคนที่เหมาะสมในการทำงาน
   • อธิบายประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องของคุณ หากคุณเคยมีประสบการณ์ในการแก้ปัญหาที่คล้ายคลึงกับธุรกิจในอนาคตของคุณให้พวกเขาทราบในการสัมภาษณ์

4. 
   

   
   พูดในเชิงบวก อย่าบ่นเกี่ยวกับงานก่อนหน้าของคุณกับนายหน้าและอย่ากล่าวหาใครเลย พฤติกรรมแบบนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งยังไม่บรรลุนิติภาวะและไร้ประโยชน์ พูดเกี่ยวกับอนาคตแทน พยายามกำหนดความกระตือรือร้นที่คุณรู้สึกเมื่อทำสิ่งใหม่ ๆ และพูดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณได้เรียนรู้จากอดีตหัวหน้าของคุณ คุณแสดงว่าคุณเป็นคนดี

5. 
   

   
   แสดงให้เห็นถึงความตั้งใจของคุณที่จะเรียนรู้และปรับปรุง ความยืดหยุ่นเป็นเกณฑ์ที่สำคัญมากสำหรับนายจ้าง ผู้สรรหาต้องการทราบความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่จะได้รับทักษะใหม่ ๆ และเข้าร่วมกับ บริษัท
   • หากคุณสงสัยเกี่ยวกับเทคโนโลยีหรือกระบวนการที่คุณไม่มีความรู้อย่าตื่นตระหนก ค่อนข้างบอกความจริง แต่คุณอยากเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้

6. 
   

   
   ยกตัวอย่างโดยละเอียดเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณ นายจ้างกำลังมองหาคำอธิบายมากกว่าแค่คำอธิบายเพื่ออธิบายว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุด พวกเขากำลังรอให้คุณแบ่งปันตัวอย่างที่สวยงามของประสบการณ์ของคุณกับพวกเขา
   • ตัวอย่างเช่นอย่าเพิ่งบอกว่าคุณเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดีที่ชอบทำงานเป็นทีม ให้เป็นตัวอย่างของสถานการณ์ที่คุณต้องทำงานในโครงการกับเพื่อนร่วมงานของคุณและอธิบายวิธีจัดการกับมัน
   • ตัวอย่างทั้งหมดของคุณไม่จำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับงาน ยกตัวอย่างปัญหาส่วนตัวที่คุณต้องอดทนและวิธีที่คุณเอาชนะมัน

7. 
   

   
   แสดงตัวเองที่น่าสนใจ มันง่ายมากที่จะรู้สึกประหม่าในระหว่างการสัมภาษณ์งานและเพื่อให้ได้คำตอบที่รวดเร็วและเยือกเย็นซึ่งแสดงให้เห็นว่าผู้สรรหานั้นกำลังล้มตัวลงภายใต้แรงกดดัน ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับที่จะช่วยผู้สัมภาษณ์ของคุณพูด:
   • พักสมองเป็นครั้งคราวก่อนตอบคำถาม
   • ทำท่าทางเล็กน้อยด้วยมือของคุณขณะที่คุณพูด
   • เปลี่ยนระดับเสียงของคุณเป็นแต่ละคำตอบ
   • ยิ้มบ่อย ๆ

ส่วนที่ 3 สร้างความประทับใจแก่ผู้ปฏิเสธ

1. 
   

   
   บรรเทาความรู้สึกไว้วางใจจากภาษากายของคุณ ส่วนใหญ่คุณจะสื่อสารผ่านภาษากายของคุณ ให้แน่ใจว่าตัวเองก่อนระหว่างและหลังการสัมภาษณ์เพื่อฉายภาษากายที่จะช่วยให้คุณประทับใจในผู้สัมภาษณ์
   • ฝึกท่าทางที่ดีโดยยืดไหล่ของคุณรักษาหลังให้ตรงและคางตรง
   • อย่าวางอะไรไว้บนตักเหมือนกระเป๋านักเรียนหรือกระเป๋าเงิน รักษามือและแขนให้แน่นและกำจัดสิ่งของที่คุณไม่สามารถเล่นได้ในระหว่างการสัมภาษณ์

2. 
   

   
   ทักทายด้วยการจับมือ บริษัท ความประทับใจแรกนั้นยังห่างไกลจากการมีประสิทธิภาพมากที่สุดและวิธีหนึ่งในการสร้างความประทับใจที่ดีคือการทักทายผู้สัมภาษณ์ของคุณด้วยการจับมือกัน นี่แสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนที่มั่นใจและเป็นมิตร
   • ฝึกจับมือของเพื่อนเพื่อให้แน่ใจว่าการจับของคุณจะไม่ก้าวร้าวหรืออ่อนเกินไป

3. 
   

   
   ส่งคำขอบคุณ เมื่อการสัมภาษณ์สิ้นสุดลงให้ติดต่อผู้สัมภาษณ์เพื่อแสดงความพึงพอใจและชี้ให้เห็นว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครที่ดีเยี่ยม คุณสามารถส่งอีเมลหรือการ์ดให้เขาทางไปรษณีย์ วิธีใดก็ตามที่คุณเลือกที่จะส่งคำขอบคุณขอให้แน่ใจว่าทำภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากการสัมภาษณ์