วิธีการเสนอการผจญภัยในช่วงเย็นให้กับเพื่อนร่วมงาน

เนื้อหา

• ขั้นตอน
• ส่วนที่ 1 รู้จักความเสี่ยง
• ตอนที่ 2 ทำความรู้จักกับบุคคลนั้นให้ดีขึ้น
• ส่วนที่ 3 พบกับเพื่อนร่วมงานของคุณ
• ส่วนที่ 4 การรับมือกับผลที่ตามมา

มันไม่ง่ายเลยที่จะให้ใครสักคนยิงหนึ่งคืนและมักจะเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็นเพื่อนร่วมงาน คุณเห็นตัวเองทุกวันดังนั้นทำความรู้จักกับบุคคลนี้ในระดับที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้นอาจดูเป็นธรรมชาติ อย่างไรก็ตามจงระวังผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับตัวคุณและชีวิตการทำงานของคุณ

ขั้นตอน

ส่วนที่ 1 รู้จักความเสี่ยง

1. อ่านนโยบายที่ไม่เป็นพี่น้องกันของ บริษัท หลาย บริษัท มีความอดทนต่อความรักในสำนักงาน ทำความคุ้นเคยกับนโยบายทางการของ บริษัท ของคุณ คุณอาจพบพวกเขาในไฟล์กับแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณ

2. 
   

   
   ชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสีย พิจารณาเป้าหมายในอนาคตของคุณและชัดเจนเกี่ยวกับงานนี้มีความหมายกับคุณอย่างไร หากคุณไม่ชอบความเป็นไปได้ที่ว่าสถานการณ์นี้มีผลเสียต่ออาชีพของคุณคุณอาจไม่ควรมีเพศสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานเป็นครั้งคราว
   • ต่อไปนี้เป็นประโยชน์ที่ควรพิจารณา: การผจญภัยยามเย็นกับคนที่คุณรู้จักและทำงานร่วมกันแบ่งปันบางอย่างกับเธอ (ที่ทำงาน) และธรรมชาติที่น่าสนใจและน่าตื่นเต้นของความผูกพันดังกล่าว
   • นี่คือข้อเสียบางประการที่คุณควรพิจารณา: สิ่งใดก็ตามที่คุณอาจถูกไล่ออกความสัมพันธ์ในการทำงานของคุณอาจกลายเป็นเรื่องแปลก

3. 
   

   
   
   
   อย่าสับสนกับความปรารถนาหรือความรัก อย่ามองหาสายสัมพันธ์โดยไม่มีวันเพื่อหลีกเลี่ยงความยากลำบากในชีวิตประจำวันในที่ทำงาน ทุกวันนี้หลายคนไม่พอใจกับงานของพวกเขา แต่นี่ไม่ใช่เหตุผลที่จะมีเพศสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานของคุณที่เข้าใจคุณ: อย่าสับสนความเห็นอกเห็นใจด้วยความปรารถนาหรือความรัก
   • การเป็นมิตรหมายถึงการเข้าใจผู้คนหรือแบ่งปันความรู้สึกร่วมกันกับพวกเขาส่วนใหญ่มักอยู่ในรูปกรวยเชิงลบ ตัวอย่างเช่นคุณอาจรู้สึกเห็นใจคนที่คุณไม่รู้จักเพราะคุณเพิ่งมีประสบการณ์ด้านลบด้วยกัน
   • ในอีกด้านหนึ่งความรักคือความรู้สึกที่ต้องการหรือความเสน่หาอย่างแรงกล้าซึ่งใคร ๆ สามารถเรียนรู้ที่จะรู้จักใครสักคนในระดับที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้น

4. 
   

   
   มีแผนข หากคุณได้ตัดสินใจที่จะเดินทางต่อเส้นทางนี้เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีแผนดี คิดเกี่ยวกับสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดที่อาจเกิดขึ้นและมีกลยุทธ์ที่ดีหากสิ่งผิดปกติ ตอบคำถามว่าคุณพร้อมที่จะลาออกหรือไม่และถ้าคุณมีแผนขในกรณีที่สิ่งต่าง ๆ ผิดพลาด ก่อนตัดสินใจตัดสินใจพัฒนากลยุทธ์ดังนี้
   • อัพเดทประวัติย่อเว็บไซต์หรือผลงานของคุณ
   • สำหรับการอ้างอิงและคำแนะนำติดต่อเพื่อนร่วมงานและคนที่คุณรู้จักในงานก่อนหน้า
   • ตรวจสอบออนไลน์สำหรับบริการของ บริษัท อื่นหรือธนาคารงานเพื่อดูว่ามีตำแหน่งว่างที่คุณสามารถสมัครหรือลงทะเบียนกับหน่วยงานราชการ

ตอนที่ 2 ทำความรู้จักกับบุคคลนั้นให้ดีขึ้น

1. 
   

   
   
   
   ดูว่าเธอมีความสนใจ อย่าเพิ่งถามเธอว่าเธออยากจะผูกพันกับคุณในวันพรุ่งนี้หรือเปล่า เพื่อให้แน่ใจว่าเธออยู่ด้วยอ่านภาษากายของเธอ ถ้ามันแสดงสัญญาณบวกให้ทำต่อไป
   • สัญญาณเหล่านี้สามารถควบคุมได้โดยตรงเช่นการสบตายิ้มหรือสัมผัสตัวเองขณะพูด พวกเขายังสามารถทางอ้อมเช่นถ้ามันสัมผัสผมคอหรือใบหน้าเมื่อคุณพูด
   • หากเธอมีภาษากายที่ปิดเช่นถ้าเธอหันหลังกลับให้หลีกเลี่ยงการสบตาหรือการติดต่ออื่น ๆ เพราะเธออาจไม่สนใจ
   • หากคุณไม่แน่ใจอย่ากังวล ลองวิธีที่ตรงกว่านี้โดยขอให้หมายเลขโทรศัพท์ของเธอเพื่อดูปฏิกิริยาของเธอ นอกจากนี้คุณยังสามารถเล่าเรื่องตลกเพื่อดูว่าเธอหัวเราะหวังว่าบทสนทนาจะตามมาหรือไม่

2. 
   

   
   จงรอบคอบ ทำให้ความก้าวหน้าของคุณเป็นความลับ สิ่งนี้จะเพิ่มความมั่นใจและเพิ่มอัตราความสำเร็จของคุณ
   • อย่าใช้ความคิดริเริ่มครั้งใหญ่ที่สำนักงานเช่นทำเรื่องเจ้าชู้หรือแนะนำให้ทำอะไรขณะทำงานหรือในสถานที่ของ บริษัท มันอาจจบลงด้วยการต่อสู้กับเขา

3. 
   

   
   ดำเนินการช้า ก่อนที่จะลองวิธีที่ตรงเกินไปก่อนอื่นให้เรียนรู้ที่จะรู้จักคนนี้ดีกว่า คุณอาจพบรายละเอียดอื่น ๆ ที่มีเหมือนกัน
   • ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับงานอดิเรกของเธอหรือสิ่งที่เธอชอบทำในวันหยุดสุดสัปดาห์
   • ถามเธอว่าเธอชอบอาหารอะไรหรือสถานที่ต่าง ๆ ที่เธอเดินทางไปหรือต้องการเยี่ยมชม

ส่วนที่ 3 พบกับเพื่อนร่วมงานของคุณ

1. 
   

   
   ทำให้เกิดเรื่อง หลังจากประเมินความสนใจของเพื่อนร่วมงานของคุณและสร้างความสัมพันธ์ฉันมิตรกับเธอลองพูดคุยเรื่องการผจญภัยตอนเย็น
   • คุณสามารถเริ่มต้นด้วยการพูดอะไรบางอย่างเช่น "สวัสดี! ฉันชอบพูดคุยกับคุณ คุณต้องการคุยกับฉันไหม "
   • คุณสามารถใช้วิธีการที่ตรงกว่านี้และถามคำถามนี้: "คุณต้องการที่จะตกหลุมรักฉันหรือไม่? "

2. 
   

   
   ซื่อสัตย์กับบุคคลนั้น ชัดเจนเกี่ยวกับความคาดหวังของคุณ หากคุณกำลังมองหาการผจญภัยยามเย็นหรือหากคุณเปิดใจรับสิ่งอื่น บอกเขาเกี่ยวกับความรู้สึกของคุณและวิธีที่คุณมองเห็นวิวัฒนาการของความสัมพันธ์ในอนาคต
   • นี่คือวิธีที่คุณสามารถเข้าถึงหัวข้อ: "ก่อนดำเนินการต่อฉันต้องการชัดเจนเกี่ยวกับความคาดหวังและความรู้สึกของฉัน "
   • นี่คือเวลาที่คุณควรพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาความเป็นส่วนตัวเช่นการแบ่งปันรายละเอียดกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ และโพสต์บน Facebook เกี่ยวกับลิงก์

3. 
   

   
   กำหนดชั่วโมงและสถานที่ประชุม หลังจากทำความรู้จักกับเธอให้ดีขึ้นและทำให้แน่ใจว่าเธอพร้อมสำหรับการเชื่อมต่อแล้วนัดประชุมกับเธอที่ไหนสักแห่งหลังเลิกงานหรือในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์ เพื่อรักษาความสัมพันธ์ของคุณเป็นความลับและปรับปรุงโอกาสในการประสบความสำเร็จของคุณไปที่ร้านอาหารหรือบาร์ที่คุณรู้ว่าเพื่อนร่วมงานคนอื่นไม่ได้เข้าร่วม

ส่วนที่ 4 การรับมือกับผลที่ตามมา

1. 
   

   
   คงความเป็นมืออาชีพ รักษากิจวัตรการทำงานของคุณและใส่ใจกับพฤติกรรมของคุณกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ
   • ที่ทำงานอย่าใช้ความพยายามมากเกินไปที่จะใส่ใจหรือใจดีกับคน ๆ นั้น อย่าจีบเธออย่างเปิดเผยเพราะอาจทำให้เกิดความสงสัยในผู้อื่น
   • อย่าส่งอีเมลหรือเกี่ยวกับการประชุมหรือเรื่องส่วนตัวของเขา จำกัด การสนทนาในเรื่องที่เป็นมืออาชีพอย่างเคร่งครัด

2. 
   

   
   อย่าบอกการเชื่อมต่อของคุณ เก็บเรื่องเป็นความลับและอย่าบอกเพื่อนร่วมงานคนอื่น หากคุณต้องการพูดคุยกับใครสักคนพูดคุยกับเพื่อนที่ไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกับที่ทำงานของคุณ
   • หนึ่งในข้อผิดพลาดที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้ที่นี่คือโพสต์บางสิ่งบน Facebook เกี่ยวกับลิงก์ อย่าลืมสิ่งนี้: เมื่อคุณเผยแพร่บน Facebook มันยากที่จะลบ

3. 
   

   
   ควบคุมสถานการณ์ให้ดี หากคุณถูกจับได้ขณะกำลังพยายามเก็บความลับให้เตรียมพร้อมรับมือกับปฏิกิริยาที่ไม่เป็นมิตร วางกลยุทธ์เพื่อให้สามารถควบคุมความเสี่ยงโดยคิดล่วงหน้าเกี่ยวกับวิธีการลดลดหรือจัดการสถานการณ์
   • ใช้เวลามากขึ้นที่สำนักงาน
   • รับผิดชอบใหม่และยอมรับโครงการใหม่
   • ใช้ท่าทางเชิงรุกเพื่อแสดงความสำเร็จของคุณ

4. 
   

   
   หากเจ้านายของคุณค้นพบต้องตรงและเป็นมืออาชีพ หากหัวหน้างานของคุณเผชิญหน้ากับสถานการณ์อย่าโกหก ยอมรับและเสนอวิธีแก้ปัญหาที่คุ้มค่า หากสิ่งนี้เกิดขึ้นอีกครั้งบอกหัวหน้าของคุณว่านี่เป็นเรื่องราวในอดีต หากคุณมีความรู้สึกว่าสิ่งต่าง ๆ กำลังเกิดขึ้นระหว่างคุณอย่าเสนอให้ยุติเรื่องนี้ แต่ให้หัวหน้างานของคุณรู้ว่าคุณเสียใจที่เขาไม่ได้เรียนรู้ก่อน

• ทำความคุ้นเคยกับนโยบายที่ไม่เป็นพี่น้องของ บริษัท
• รับความไว้วางใจจากบุคคลและเรียนรู้ที่จะรู้ดีกว่า
• ซื่อสัตย์กับตัวคุณและบุคคล
• ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นจงมีความเป็นมืออาชีพในที่ทำงาน
• เพื่อหลีกเลี่ยงผลที่ตามมาข้างต้นให้ลองออกไปเที่ยวกับคนอื่นจากบริการอื่น

• คิดสองครั้งก่อนเริ่มการผจญภัยยามเย็นกับเพื่อนร่วมงานที่แต่งงานแล้ว
• เอาใจใส่อย่างใกล้ชิดกับความสัมพันธ์ระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา