วิธีการทำงานกับคนที่มีกลิ่นตัวที่ไม่พึงประสงค์

เนื้อหา

• ขั้นตอน
• วิธีที่ 1 ฝากประเด็นไว้
• วิธีที่ 2 ตรง
• วิธีที่ 3 ผ่านการส่งโดยไม่ระบุชื่อ

ที่พักของมนุษย์นั้นทรงพลังอย่างยิ่ง กลิ่นที่น่ารื่นรมย์อาจเพียงพอที่จะทำให้เราอารมณ์ดีในขณะที่กลิ่นอันไม่พึงประสงค์อาจรบกวนและป้องกันไม่ให้เราจดจ่อ กลิ่นกายเป็นกลิ่นที่เกิดจากร่างกายของเราตามธรรมชาติและบางคนคิดว่าเป็นวัฒนธรรมที่ไม่พึงประสงค์ คนที่ใช้น้ำหอมหรือโคโลญจน์มากเกินไปจะถูกรบกวนด้วยกลิ่น ผู้คนมักจะไม่ตระหนักว่ากลิ่นของพวกเขารบกวนผู้อื่นและอาจเป็นเรื่องยากมากที่จะพูดคุยเรื่องนี้กับคนที่เกี่ยวข้อง เนื่องจากกลิ่นของเพื่อนร่วมงานอาจทำให้คุณไม่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องเรียนรู้ที่จะทำงานกับคนที่รบกวนคุณในขณะที่คุณให้ความเคารพและไม่ขัดต่อกฎของธุรกิจ

ขั้นตอน

วิธีที่ 1 ฝากประเด็นไว้

1. 
   

   
   อ้างสิทธิ์ว่า คุณ มีกลิ่นตัวที่ไม่พึงประสงค์ วิธีที่ไม่ก้าวร้าวในการเข้าใกล้เรื่องนี้กับคน ๆ นั้นคือการทำตัวราวกับว่าตัวคุณเองกำลังทรมานจากปัญหานี้ นี่จะเป็นวิธีที่ดีมากในการจัดการกับหัวข้อของกลิ่นตัวโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากบุคคลที่มีปัญหาไม่ใช่เพื่อนสนิท เมื่อเข้าใกล้คำถามด้วยวิธีนี้คุณจะได้เพื่อนร่วมงานของคุณคิดเกี่ยวกับกลิ่นของตัวเองซึ่งอาจเพียงพอที่จะทำให้เขารู้ว่าเขาไม่ได้กลิ่นที่ดีมาก ลองวิธีต่อไปนี้
   • « ฉันขอโทษถ้าฉันไม่รู้สึกดีมากวันนี้ฉันไปทำงานในช่วงพักเที่ยงและลืมยาดับกลิ่น »
   • « วันนี้คุณคิดว่าออฟฟิศร้อนไหม ฉันเหงื่อออกและรู้สึกไม่ดี »
   • « ฉันขอโทษถ้าคุณรู้สึกถึงเท้าของฉันฝนตกเมื่อฉันออกไปวิ่งและถุงเท้าและรองเท้าของฉันเปียกโชก »

2. 
   

   
   
   
   กลับสถานการณ์ให้กับตัวเอง อีกวิธีที่ไม่ก้าวร้าวในการจัดการกับหัวข้อของกลิ่นตัวก็คือการนำเสนอความคิดเห็นของคุณในแบบที่ถือว่าเป็นความผิดแทนที่จะปฏิเสธมันในคนอื่น เนื่องจากเป็นการยากที่จะบอกใครสักคนว่าเลวหรือมีกลิ่นหอมเกินไปคุณอาจพูดว่าคุณเป็นโรคภูมิแพ้ได้ง่ายกว่าหรือมีกลิ่นเหม็นมากขึ้น คุณสามารถบ่งบอกได้ว่ามันอาจมีกลิ่นไม่พึงประสงค์โดยไม่ต้องพูดโดยตรง หากต้องการส่งคืนสถานการณ์ให้ลองวิธีต่อไปนี้
   • « คุณใส่น้ำหอมประเภทใด ฉันแพ้น้ำหอมส่วนใหญ่และฉันไวเกินกว่าที่จะสวมใส่แม้แต่การสัมผัส »
   • « จมูกของฉันบอบบางมากจนฉันสามารถใช้น้ำส้วมเพียงเล็กน้อยเท่านั้น มันเหมือนภูมิแพ้แม้แต่ pschit ก็ทำให้ฉันจาม »

3. 
   

   
   ตกแต่งพื้นที่ทำงานของคุณด้วยวัตถุที่มีกลิ่นดี หากคุณมีสิทธิ์นำเทียนหอมหรือเครื่องฟอกอากาศมาที่สำนักงานลองวางวัตถุเหล่านี้ไว้ใกล้โต๊ะทำงานของคุณและดูว่าคุณยังมีกลิ่นตัวของเพื่อนร่วมงานหรือไม่ แม้ว่าคุณจะไม่สามารถจุดเทียนด้วยเหตุผลด้านความปลอดภัยได้ แต่เทียนที่ไม่ส่องแสงยังคงให้กลิ่นที่ทรงพลัง หากคุณไม่มีสิทธิ์นำสิ่งของเหล่านี้ไปยังสถานที่ของ บริษัท ลองวางกระถางดอกไม้หรือบุหงาบนโต๊ะของคุณเพื่อสัมผัสการตกแต่งที่จะทำให้อากาศรอบ ๆ ตัวคุณสดชื่น การตกแต่งกลิ่นหอมของคุณจะปกปิดกลิ่นที่ไม่ดีและอาจเพียงพอที่จะทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณเข้าใจว่าอากาศจำเป็นต้องได้รับการฟื้นฟู หากเขาถามคำถามคุณคุณสามารถบอกเขาว่า: "ฉันรู้สึกว่าสำนักงานไม่ได้กลิ่นที่ดีมากในขณะนี้ดังนั้นฉันต้องการน้ำหอมในพื้นที่ของฉัน นี่คือพืชบางชนิดที่มีกลิ่นหอม:
   • ช่อลาเวนเดอร์
   • ดอกมะลิ
   • ไลแลค
   • ดอกแคมะไมล์
   • พืชไม้ดอกจำพวกหนึ่ง

4. 
   

   
   
   
   แสดงนิสัยสุขอนามัยที่ดีของคุณให้กับบุคคลนี้ อีกวิธีหนึ่งที่ทำให้ใครบางคนเข้าใจว่าสิ่งที่ไม่ดีคือการเตือนความจำนิสัยสุขอนามัยที่ดีอย่างละเอียด บางทีคนนี้อาจไม่รู้สึกดีมากเนื่องจากมีปัญหาทางการแพทย์หรือเพียง แต่ไม่รู้ตัว ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตามโดยแสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมสุขอนามัยที่ดีด้วยตัวคุณเองคุณจะต้องทำให้ชัดเจนว่าพวกเขานั้นแตกต่างจากของคุณเอง และเมื่อคุณสังเกตเห็นว่าคุณและคนอื่นมีนิสัยสุขอนามัยที่แตกต่างกันเพื่อนร่วมงานของคุณสามารถเปลี่ยนวิธีการที่เขาทำสิ่งต่าง ๆ พยายามแสดงให้เขาเห็นตัวอย่างผ่านนิสัยต่อไปนี้
   • บอกเขาว่าคุณมีน้ำยาบ้วนปากและดับกลิ่นอยู่เสมอในลิ้นชักเพราะคุณกลัวที่จะรู้สึกไม่ดีก่อนนัดมืออาชีพ
   • ให้น้ำหอมหรือ Eau de Toilette ของคุณแก่เขาโดยพูดว่า: «คุณต้องลองน้ำหอมนี้มันรู้สึกดีมาก! และส่งขวดให้เขา
   • ให้เจลทำความสะอาดมือที่มีกลิ่นหอมหรือครีมทามือที่มีกลิ่นหอมหลังอาหารเย็นโดยพูดว่า "ฉันเกลียดเมื่อมือของฉันมีกลิ่นหอมตลอดทั้งวัน! »

5. 
   

   
   ใช้เวลากับบุคคลนี้น้อยลง หากดูเหมือนว่าไม่มีเงื่อนงำใด ๆ ของคุณทำงานและคุณไม่ต้องการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของคุณโดยตรงให้ลองลอยให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ มันจะเป็นเพียงตัวเลือกหากบุคคลนี้ไม่ได้ใช้สำนักงานของคุณหรือคุณไม่จำเป็นต้องดูบ่อยๆในระหว่างวัน ไม่เช่นนั้นด้วยการลอยคุณจะต้องผ่านให้คนที่หยาบคายและชื่อเสียงทางอาชีพของคุณอาจประสบ หากคุณสามารถหลีกเลี่ยงบุคคลนี้ได้โดยไม่มีปัญหามันจะเป็นวิธีที่ดีที่จะไม่ทรมานกับกลิ่นตัวของเขาโดยไม่ต้องทำอะไรเป็นพิเศษ

วิธีที่ 2 ตรง

1. 
   

   
   หลีกเลี่ยงการพูดถึงกลิ่นตัวของเพื่อนร่วมงานกับคนอื่น หากคุณกำลังเผชิญกับบางสิ่งบางอย่างที่บุกรุกพื้นที่ส่วนตัวของคุณอย่างต่อเนื่องเช่นกลิ่นตัวของเพื่อนร่วมงานคุณอาจรู้สึกจำเป็นที่จะต้องพูดคุยเกี่ยวกับความคับข้องใจของคุณกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ อย่างไรก็ตามพยายามอย่าเข้าใกล้บุคคลที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณต้องการพูดกับบุคคลที่เกี่ยวข้องโดยตรง โดยการนินทาในเรื่องนี้คุณจะส่งต่อความโหดร้ายและความโหดร้ายให้กับเพื่อนร่วมงานของคุณ และเนื่องจากการนินทามักจะแพร่กระจายอย่างรวดเร็วในสำนักงานเพื่อนร่วมงานอาจได้ยินว่าคุณได้พูดเรื่องเลวร้ายเกี่ยวกับเขาและความพยายามใด ๆ ที่จะพูดถึงเรื่องนี้ในภายหลังจะถูกมองว่าเป็นการหลอกลวง

2. 
   

   
   ดูว่าคุณและคนนี้สนิทกันไหม โดยทั่วไปยิ่งคุณและบุคคลนี้ใกล้คุณมากเท่าไรคุณก็ยิ่งมีโอกาสมากเท่านั้น หากบุคคลที่เกี่ยวข้องไม่เพียง แต่เป็นเพื่อนร่วมงาน แต่ยังเป็นเพื่อนด้วยกลยุทธ์ที่ดีที่สุดจะต้องเป็นแนวทางโดยตรง ในทางกลับกันหากบุคคลที่สงสัยเป็นหัวหน้างานหรือลูกค้าการจัดการปัญหาส่วนตัวโดยตรงเช่นกลิ่นตัวอาจไม่เหมาะสม ในกรณีนี้วิธีการที่เหมาะสมที่สุดคือเริ่มจากเบาะแสและหากยังไม่เพียงพอให้ปรึกษาฝ่ายทรัพยากรมนุษย์โดยตรงเพื่อขอความช่วยเหลือ หากบุคคลนั้นไม่ใช่ผู้บังคับบัญชาหรือลูกค้าและคุณมีความสัมพันธ์ฉันมิตรกับพวกเขามันจะไม่เหมาะสมที่จะพูดคุยกับพวกเขาโดยตรง

3. 
   

   
   พูดถึงเรื่องแบบส่วนตัว แม้ว่าคุณจะเข้าใกล้เรื่องของกลิ่นตัวการอภิปรายจะไม่เป็นที่พึงพอใจอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เพื่อนร่วมงานของคุณอาจจะรู้สึกอึดอัดดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่คุณต้องแลกเปลี่ยนเป็นการส่วนตัว ความสนใจเพียงเล็กน้อยนี้จะทำให้คนเข้าใจว่าคุณไม่ดูถูกเขาและคุณอาจนำไปสู่การอธิบายปัญหากลิ่นตัวของเขา บางทีเธออาจจะแพ้ยาดับกลิ่นหรือเธอเป็นทุกข์จากปัญหาทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับการใส่ถุง colostomy? นี่คือเคล็ดลับบางอย่างสำหรับการเข้าร่วมการสนทนา
   • เชิญเพื่อนร่วมงานของคุณทานกาแฟหรืออาหารกลางวันเพื่อแยกตัวกับเขานอกสำนักงาน
   • ขอให้บุคคลนั้นเดินไปกับคุณเพื่อผ่อนคลายหลังจากการประชุมที่ยาวนาน
   • หากคุณไม่สามารถพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของคุณในความเป็นส่วนตัวอย่างสมบูรณ์อย่างน้อยให้แน่ใจว่าคุณแยกตัวเองเพื่อให้ไม่มีใครได้ยินคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแยกออกจากกันและไม่ดึงดูดความสนใจให้กับตัวเอง

4. 
   

   
   บอกเขาอย่างไพเราะ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะสร้างความแตกต่างระหว่างการถูกทางตรงและไร้ความรู้สึก หากต้องการตรงโดยไม่ได้ตั้งใจคุณจะต้องหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการหยอกล้อคู่สนทนาของคุณหรือใช้คำวิจารณ์ที่สำคัญ อย่ายืดเวลาการสนทนาด้วยคำอธิบายที่ยาวและตรงไปที่สิ่งจำเป็น นอกจากนี้ยังเป็นการดีที่สุดที่จะไม่บอกเธอว่าคนอื่น ๆ ในสำนักงานกำลังพูดถึงกลิ่นตัวของเธอเว้นแต่จะไม่ใช่ครั้งแรกที่คุณพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ต่อไปนี้เป็นวิธีการบางอย่างในการเข้าใกล้วัตถุ
   • « ฉันอยากจะพูดคุยกับคุณเกี่ยวกับบางสิ่งที่น่าอายเล็กน้อยและฉันหวังว่าฉันจะไม่ทำให้คุณผิดหวัง เมื่อเร็ว ๆ นี้กลิ่นกายของคุณค่อนข้างแรงและเนื่องจากเป็นสิ่งที่คนทั่วไปมักไม่รู้ตัวผมจึงอยากแบ่งปันปัญหากับคุณ »
   • « ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมานี้อากาศร้อนถึงแม้ว่ามันจะสะอาด แต่ความร้อนทำให้เกิดกลิ่นตัว ฉันสังเกตเห็นว่าครั้งหนึ่งหรือสองครั้งที่นี่เป็นกรณีของคุณและฉันต้องการที่จะบอกคุณเพื่อหลีกเลี่ยงการที่คุณพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่น่าอับอายในอนาคต »
   • « ฉันอยากเจอคุณคนเดียวเพราะฉันอยากจะคุยกับคุณเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่างเป็นการส่วนตัวสุขุมและมีความละเอียดอ่อนที่สุด คุณอาจไม่เข้าใจ แต่ดูเหมือนว่าฉันมีปัญหาทางร่างกายเล็กน้อย »

5. 
   

   
   จบการอภิปรายด้วยหมายเหตุที่เป็นบวก หลังจากพูดถึงเรื่องนี้แล้วคุณอาจจะรู้สึกเขินอายและเขินอาย บุคคลนี้เป็นหนึ่งในเพื่อนร่วมงานของคุณคุณจะต้องหลีกเลี่ยงความรู้สึกไม่สบายที่เกิดขึ้นระหว่างคุณในระยะยาว จบบทสนทนาด้วยโน้ตที่เป็นบวกโดยบอกว่าคุณมีความสุขที่ได้สนทนากับเธอและกระตุ้นให้เธอทำแบบเดียวกันกับคุณหากคุณต้องการ คุณยังสามารถให้คำแนะนำกับเขาเพื่อช่วยเขาแก้ปัญหาของเขาเช่นการซื้อพัดลมตั้งโต๊ะเพื่อต่อสู้กับความร้อนหรือแนะนำผลิตภัณฑ์ดับกลิ่นที่คุณชอบ

วิธีที่ 3 ผ่านการส่งโดยไม่ระบุชื่อ

1. 
   

   
   ปล่อยให้เขาเป็นคำที่ไม่ระบุชื่อ หากคุณกลัวที่จะพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของคุณวิธีที่ก้าวร้าวน้อยที่สุดในการบอกเขาเกี่ยวกับปัญหาคือการทิ้งโน้ตไว้บนโต๊ะของเขา หนึ่งในข้อเสียของวิธีการนี้คือเพื่อนร่วมงานของคุณสามารถลองค้นหาว่าใครส่งคำนี้มาหาเขาและทำให้เขาหันเหความสนใจจากปัญหา เพียงให้แน่ใจว่าคุณเขียนคำที่ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้และหลีกเลี่ยงคำหรือการเขียนที่สามารถหักล้างตัวตนของคุณ และอย่าลืมจดบันทึกไว้ในที่ที่ไม่มีใครสามารถอ่านได้โดยไม่ตั้งใจเพราะคุณจะทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณประสบปัญหาโดยไม่จำเป็น

2. 
   

   
   มอบชุดสดชื่นให้เขา การทิ้งชุดที่มีผลิตภัณฑ์สุขอนามัยไว้ใกล้กับสำนักงานของเพื่อนร่วมงานที่เกี่ยวข้องเป็นวิธีที่ดีมากในการบอกคนนี้โดยไม่ระบุชื่อว่าเขามีปัญหาเรื่องกลิ่นตัว รวบรวมน้ำยาบ้วนปากดับกลิ่นครีมหอมและหรือเช็ดด้วยน้ำยาดับกลิ่นในถุงหรือกล่องของขวัญ เตรียมแพ็คเกจที่ดีเพื่อให้ดูเหมือนเป็นของขวัญมากกว่าดูถูก คุณสามารถใส่ชุดของคุณในตู้เก็บของบุคคลนั้นที่โรงยิมบนโต๊ะทำงานของเขาหรือที่ไหนสักแห่งที่เขาสามารถหามันได้แบบส่วนตัว

3. 
   

   
   ส่งเขานิรนาม ปัญหาเรื่องกลิ่นตัวเป็นเรื่องธรรมดาที่มีเว็บไซต์ที่จะส่งชื่อนิรนามให้คุณ คุณจะต้องกรอกข้อมูลลงในฟิลด์เพียงไม่กี่ฟิลด์และไซต์จะสร้างคำอธิบายให้กับบุคคลที่รู้สึกไม่ดีมากและอาจมีเคล็ดลับในการแก้ไขปัญหานี้ด้วย นี่จะเป็นวิธีที่ดีในการผ่าน แต่ยังให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์แก่เพื่อนร่วมงานของคุณเพื่อจัดการกับปัญหาของเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ลองไซต์ใดไซต์หนึ่งต่อไปนี้หรือค้นหาอีกไซต์หนึ่ง:
   • http://www.nooffenseoranything.com/bodyodor.html
   • https://www.smell-well.net/us/odor-issue

4. 
   

   
   พูดคุยกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล หากบุคคลที่เกี่ยวข้องเป็นหัวหน้างานของคุณหรือคุณพยายามทำให้มันไม่สำเร็จให้เข้าใกล้ทรัพยากรมนุษย์ของ บริษัท ของคุณ ไม่ว่าจะเป็นกลิ่นตัวที่ทำให้รู้สึกอึดอัดของบุคคลนั้นไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้เนื่องจากปัญหาทางการแพทย์หรือเพื่อนร่วมงานของคุณไม่ต้องการแก้ไขสถานการณ์ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะจัดการปัญหาเพื่อให้ทั้งสองฝ่ายมีความสุข บางทีการพูดคุยกับบุคคลที่สามอาจเพียงพอที่จะทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณเข้าใจว่าคุณไม่ใช่คนเดียวที่คิดว่าเขาไม่รู้สึกดีหรือบางที HR อาจมอบหมายงานให้คุณจากบุคคลนี้ ไม่ว่าในกรณีใดทรัพยากรบุคคลจะช่วยให้คุณแก้ปัญหาได้อย่างอ่อนโยนดังนั้นจึงไม่มีใครรู้สึกอึดอัดในการทำงาน