วิธีการหาการฝึกงาน

เนื้อหา

• ขั้นตอน
• ตอนที่ 1 มองหาการฝึกงาน
• ส่วนที่ 2 การฝึกงาน
• ส่วนที่ 3 การเลือกระหว่างสเตจต่าง ๆ

การฝึกงานเป็นวิธีที่ดีในการเปิดประตูและรับประสบการณ์ในงานที่ปกติคุณจะไม่ได้รับด้วยทักษะของคุณ แต่มันอาจเป็นเรื่องยากที่จะหาและรับ คุณสามารถเรียนรู้สิ่งที่จะคิดวิธีและสถานที่ที่จะมองหาการฝึกงานเพื่อหาโอกาสที่ดีที่สุดสำหรับคุณ

ขั้นตอน

ตอนที่ 1 มองหาการฝึกงาน

1. ทำประวัติย่อ ก่อนที่คุณจะเริ่มมองหาการฝึกงานคุณจะต้องมีประวัติย่อพร้อม วิธีนี้จะช่วยให้คุณสามารถสมัครได้อย่างรวดเร็วเมื่อคุณพบสิ่งที่คุณต้องการ คุณจะต้องทำสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณโดยขึ้นอยู่กับว่าคุณกำลังมองหาที่ไหนรวมถึงไปที่กระดานงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติส่วนตัวของคุณถูกนำเสนออย่างสมบูรณ์แบบและดูเป็นมืออาชีพ
   • ขั้นแรกเพิ่มประสบการณ์การทำงานของคุณ หากคุณไม่มีประสบการณ์ระดับมืออาชีพจะเป็นการดีกว่าที่คุณจะพยายามหามาก่อนที่คุณจะต้องการฝึกงาน คุณกำลังแข่งขันกับผู้อื่นเพื่อฝึกงานและไม่น่าเป็นไปได้ที่คุณจะถูกพาตัวไปหากคุณไม่มีประสบการณ์การทำงาน อาสาสมัครหรือหางานที่ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์

2. 
   

   
   แต่งกายให้เหมาะสม เช่นเดียวกับที่คุณต้องมีเรซูเม่ให้ขึ้นอยู่กับว่าคุณกำลังมองหาการฝึกงานของคุณคุณจะต้องแต่งกายอย่างมืออาชีพ ไม่ว่าจะเป็นการพบปะกับนายจ้างที่มีศักยภาพหรือเพียงแค่ถามว่ามีโอกาสที่จะฝึกงานหรือไม่คุณควรแต่งตัวตามตำแหน่งที่ร้องขอเสมอ

3. 
   

   
   
   
   ใช้ทรัพยากรที่โรงเรียนของคุณให้บริการ โรงเรียนมัธยมวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยหลายแห่งมีศูนย์แนะแนวที่คุณสามารถมองหาการฝึกงานได้ ในศูนย์เหล่านี้มักจะมีอาสาสมัครหรือที่ปรึกษาที่สามารถช่วยคุณในการวิจัยของคุณให้คำแนะนำและช่วยให้คุณทำประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน
   • ผู้สำเร็จการศึกษามักจะสามารถเข้าถึงทรัพยากรดังกล่าวได้

4. 
   

   
   ไปที่ฟอรัมสำหรับงาน เมืองมักจัดฟอรัมเพื่อการจ้างงาน ในฟอรัมเหล่านี้ บริษัท จะจัดบูธเพื่อรับสมัครพนักงานหรือผู้ฝึกอบรมและคุณสามารถสมัครได้หรือมีข้อมูลเพิ่มเติม ถามเกี่ยวกับวันที่ของฟอรัมที่อยู่ใกล้คุณและเตรียมพร้อมที่จะไป คุณต้องรู้ว่าคุณกำลังมองหาอะไรแต่งตัวอย่างถูกต้องและมีประวัติย่อ
   • ฟอรั่มสำหรับงานมักจะกล่าวถึงในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นหรือช่องทางภูมิภาค คุณสามารถสอบถามได้ที่หอการค้าหรือศูนย์รัฐสภาในเมืองของคุณ พวกเขาจะให้วันที่ถัดไปของฟอรั่มหรือช่วงเวลาที่พวกเขามักจะเกิดขึ้น

5. 
   

   
   
   
   ตรวจสอบกับองค์กรหรือสมาคมในสาขาที่คุณกำลังมองหา สาขาวิชาชีพจำนวนมากมีองค์กรหรือสมาคมที่แสดงอยู่ในแต่ละภูมิภาค พวกเขามักจะมีโฆษณาออนไลน์หรือในสำนักงาน โทรหาองค์กรที่มีอยู่ในสาขาอาชีพที่คุณกำลังมองหาและถามพวกเขาหากพวกเขามีข้อมูลหรือประกาศการฝึกงาน

6. 
   

   
   ทำให้เครือข่ายเพื่อนครอบครัวและคนรู้จักของคุณทำงานได้ การทำให้เครือข่ายของคุณทำงานเป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการค้นหาการฝึกงานและโอกาสทางอาชีพอื่น ๆ พูดคุยกับเพื่อนของคุณโดยใช้เครือข่ายโซเชียลถามพ่อแม่เพื่อนของพ่อแม่และคนรู้จักของคุณว่าพวกเขารู้จักข้อเสนอการฝึกงานหรือนายจ้างที่สามารถรับการฝึก

7. 
   

   
   ใช้เว็บไซต์พิเศษ มีเว็บไซต์จำนวนมากที่ออกแบบมาเพื่อช่วยผู้ใช้ในการค้นหาการฝึกงาน แม้ว่าคุณจะต้องระวังเพราะเช่นเดียวกับไซต์งานอื่น ๆ ที่อาจมีคนที่ต้องการฉ้อฉลคุณเว็บไซต์เหล่านี้อาจเป็นเครื่องมือที่มีค่าในการค้นหาการฝึกงานที่คุณจะไม่รู้จักถ้าไม่มีพวกเขา

8. 
   

   
   สร้างการฝึกงานของคุณเอง หากวิธีการข้างต้นทั้งหมดไม่ได้ผลอย่าให้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการหรือคุณมีแนวโน้มที่จะเอาวัวเขาสัตว์เขาสามารถควบคุมสถานการณ์และสร้างเวทีที่คุณต้องการ . ค้นหา บริษัท ที่คุณต้องการทำงานขอสัมภาษณ์และเสนอการฝึกงาน มันเรียกว่าการสำรวจความเย็น
   • แต่ระวังถ้าคุณทำเช่นนั้นคุณจะต้องเตรียมพร้อมอย่างสมบูรณ์ คุณต้องแต่งตัวในสามสิบเอ็ดของคุณมีประวัติย่อที่ไร้ที่ติรู้ว่าคุณจะสามารถช่วยเหลือพวกเขาได้อย่างไรและสิ่งที่คุณทั้งคู่ต้องได้รับจากการทำงานร่วมกันของคุณและแสดงให้พวกเขาเห็นว่าพวกเขาจะบ้าคลั่งไม่พาคุณไป

ส่วนที่ 2 การฝึกงาน

1. 
   

   
   ได้รับการติดต่อ เมื่อคุณพบประกาศการฝึกงานคุณต้องติดต่อนายจ้าง โดยทั่วไปแล้ววิธีที่ดีที่สุดในการติดต่อกับนายจ้างนั้นได้รับการจดบันทึกไว้ในโฆษณา หากไม่ได้รับการบันทึกสิ่งนี้จะเป็นการดีที่สุดถ้าคุณมั่นใจและมีความเป็นมืออาชีพที่ปลายสาย นำหรือส่งอีเมลถึงสิ่งที่ขอในโฆษณา (เช่นประวัติย่อและจดหมายปะหน้า) และถามคำถามที่คุณอาจมี
   • ยิ่งพวกเขารู้สึกประทับใจที่รู้จักคุณก่อนการสัมภาษณ์มากเท่าไหร่โอกาสของคุณก็จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น

2. 
   

   
   ประสบความสำเร็จในการบำรุงรักษา คุณจะต้องทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อสร้างความประทับใจให้กับคนที่จะผ่านการสัมภาษณ์ คุณสามารถทำได้ด้วยวิธีการพูดวิธีแต่งตัวและวิธีตอบคำถาม
   • ทำให้แน่ใจว่าคุณดูเป็นมืออาชีพและมั่นใจ ใช้คำกริยาที่ไม่ทำให้มีข้อสงสัยเมื่อคุณพูดกับพวกเขาเกี่ยวกับคุณ: ฉัน สามารถ ทำอย่างนั้นฉัน หากว่า ที่ อย่าใช้คำเช่น "อาจจะ" หรือ "อาจจะ"
   • ทำวิจัยเกี่ยวกับ บริษัท ก่อนสัมภาษณ์ ค้นหาสิ่งที่เป็นค่านิยมหลักของพวกเขาและคำที่ใช้ในการกำหนดพวกเขา อ้างอิงถึงสองสิ่งนี้ระหว่างการสัมภาษณ์
   • ทำความคุ้นเคยกับคำถามทั่วไปที่ถามในการสัมภาษณ์และคำตอบที่ให้ มีคำถามมาตรฐานจำนวนมากที่ถูกถามโดยอัตโนมัติและวิธีการตอบคำถามเป็นสิ่งสำคัญ

   
   

   
   อดทนและเชิงรุก นายจ้างต้องการเห็นว่าคุณมีความสามารถมุ่งมั่นและมีแรงจูงใจในงานที่คุณต้องการ สิ่งนี้แสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณจะทำงานหนักและคุณจะเป็นพนักงานที่ดี คงอยู่ในการติดต่อทางธุรกิจของคุณและเป็นเชิงรุกในการค้นหาสิ่งที่คุณต้องการ

3. 
   

   
   ยอมรับโพสต์ หากคุณคิดลองคิดก่อนที่จะยอมรับเว้นแต่คุณจะแน่ใจว่ามันเป็นเวทีในฝันของคุณ หากคุณยอมรับคุณตกลง หากคุณมีการสัมภาษณ์อื่น ๆ คุณสามารถขอให้นายจ้างคิดเวลาได้ดังนั้นโปรดติดต่อนายจ้างรายอื่นและดูว่าพวกเขาตัดสินใจหรือไม่และพวกเขาจะพาคุณไปหรือไม่ ด้วยวิธีนี้คุณสามารถเลือกระหว่างหลายหลักสูตรแทนที่จะยอมรับหลักสูตรแรกที่นำเสนอเอง
   • แต่ระวัง: การลังเลที่จะทำงานจะไม่ได้ผลดีกับนายจ้างมากนัก!

ส่วนที่ 3 การเลือกระหว่างสเตจต่าง ๆ

1. 
   

   
   กำหนดสาขาอาชีพของคุณ ต้องแน่ใจว่าการฝึกงานนั้นมีความเกี่ยวข้องหรือจะช่วยในการประกอบอาชีพในอนาคตของคุณ จุดประสงค์ของการฝึกงานคือการได้รับประสบการณ์ที่คุณสามารถใช้ซึ่งจะทำให้ง่ายขึ้นสำหรับคุณในการจ้างงานดังนั้นจงนับให้ดี

2. 
   

   
   ตรวจสอบความพร้อมของคุณ ไม่ใช่ทุกหลักสูตรที่จำเป็นเหมือนกัน บางคนจะเต็มเวลาบางเวลาและบางเพียงไม่กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ คุณต้องตัดสินใจว่าอะไรดีที่สุดสำหรับตารางเวลาของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณทำงานที่อื่นในระหว่างการฝึกงาน

3. 
   

   
   กำหนดขอบเขตที่จะไป คุณต้องกำหนดขอบเขตให้มากที่สุดเท่าที่คุณเต็มใจที่จะไปโดยคำนึงถึงชั่วโมงที่คุณจะทำในระหว่างการฝึกงาน สิ่งนี้จะ จำกัด พื้นที่ที่จะมองหาการฝึกงาน

4. 
   

   
   กำหนดความต้องการทางการเงินของคุณ การฝึกงานบางอย่างไม่ได้รับค่าจ้างบางค่าจ้างต่ำมากและค่าจ้างขั้นต่ำอื่น ๆ คุณต้องรู้ว่างบประมาณของคุณคืออะไรและหากคุณสามารถที่จะฝึกงานแบบไม่ได้รับค่าจ้าง หากไม่เป็นเช่นนั้นคุณจะต้องทำงานต่อไป

• เตรียมการสัมภาษณ์โดยการฝึกอบรมกับเพื่อนหรือที่ปรึกษา สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเครียดน้อยลง
• หากนายจ้างถามคุณว่าคุณคาดว่าจะได้รับค่าตอบแทนเท่าไหร่พูดว่า "ฉันแน่ใจว่าคุณจะให้ค่าตอบแทนที่ถูกต้อง" หรือ "ฉันยินดีที่จะหารือว่าจะทำงานร่วมกันในอนาคตหรือไม่ หากเขายืนยันให้สอบถามล่วงหน้า
• อย่ากลัวที่จะขอความช่วยเหลือ ถามเพื่อนครอบครัวที่ปรึกษาแนะแนวที่ปรึกษาการจ้างงาน ฯลฯ เพื่อรับคำแนะนำ

• อย่ารับงานหรือฝึกงานที่นายจ้างขอให้คุณลงทุนเงินของคุณ!
• อย่าโกหกประวัติย่อหรือสัมภาษณ์ ... คุณกัดนิ้วของคุณ
• ในระหว่างการสัมภาษณ์อย่าพูดว่า "แค่นี้คุณก็รู้ว่าฉันมีข้อเสนออื่น ๆ อีกมากมาย" แม้ว่ามันจะเป็น คุณอาจคิดว่ามันจะช่วยให้คุณถูกมองว่าเป็นคนที่ถูกถาม แต่นายจ้างบางคนจะพบว่ามันหยิ่งและจะแสดงให้คุณเห็น
• ถามคำถามกับนายจ้างหากมีลักษณะของงานหรือการฝึกงานที่เสนอที่ไม่ชัดเจน
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจว่าค่าตอบแทนของคุณรวมถึงค่าคอมมิชชั่นหรือเป็นค่าคอมมิชชั่นล่วงหน้าในอนาคต
• หากคุณจ้างโดยไม่ต้องสัมภาษณ์ให้ระวังด้วย นี่อาจหมายความว่าตำแหน่งนั้นมีการหมุนเวียนสูงเช่นที่พวกเขารับใครหรือพวกเขาคาดหวังเพียงเล็กน้อยจากคุณที่ทุกคนสามารถทำงานได้