วิธีป้องกันเจ้านายของเขาให้ลาป่วย
ผู้เขียน:
Eugene Taylor
วันที่สร้าง:
11 สิงหาคม 2021
วันที่อัปเดต:
1 กรกฎาคม 2024
![การลาป่วย ที่ถูกต้อง ?..สาเหตุ ข้อปฏิบัติ และวิธีลา ตามกฎหมายแรงงาน | Q&A 16 | HunterB](https://i.ytimg.com/vi/XCPS0MPT_WU/hqdefault.jpg)
เนื้อหา
เป็นวิกิซึ่งหมายความว่าบทความจำนวนมากเขียนโดยผู้เขียนหลายคน ในการสร้างบทความนี้มี 39 คนที่ไม่ระบุตัวตนบางคนมีส่วนร่วมในรุ่นและปรับปรุงตลอดเวลามี 20 แหล่งอ้างอิงที่อ้างถึงในบทความนี้พวกเขาอยู่ที่ด้านล่างของหน้า
เนื่องจากการแข่งขันที่ดุเดือดในโลกของการจ้างงานในปัจจุบันพนักงานหลายคนรู้สึกถึงความต้องการที่จะทำงานแม้ในยามที่ป่วย: ปรากฏการณ์ที่เรียกว่า แต่ในเวลาเดียวกันแรงงานอเมริกันหนึ่งในสามยอมรับว่าได้รับประโยชน์จากวันลาป่วยแม้ว่าพวกเขาจะไม่ป่วยก็ตาม ไม่ว่าคุณจะป่วยจริงๆหรือเพียงแค่ต้องหยุดงานด้านสุขภาพจิตคุณสามารถเรียนรู้ที่จะกำหนดเวลาและวิธีการลาป่วยและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณ
ขั้นตอน
วิธีการ 1 จาก 3:
ตัดสินใจว่าจะอยู่บ้านหรือไม่
- 5 มองหาคนที่ยังคงทุกข์ทรมานเมื่อคุณกลับไปทำงาน มันน่าสงสัยที่จะมาทำงานกับอากาศที่ผ่อนคลายและมีความสุข ในทางตรงกันข้ามคุณควรรู้สึกว่าคุณหายจากโรคหวัดหรือมีอาการของโรค อย่าลืมที่จะฝึกสุขอนามัยที่ดีโดยเฉพาะเพื่อดึงดูดความเห็นอกเห็นใจจากเพื่อนร่วมงานของคุณ
- อย่าดูแลตัวเองตามปกติ ก่อนหน้านี้ไม่จำเป็นต้องมีลักษณะที่ถูกทอดทิ้ง แต่ผมของคุณใบหน้าและเสื้อผ้าของคุณควรยุ่งเหยิงเล็กน้อย
- ถูกสงวนไว้มากกว่าปกติ
- เปรอะเปื้อนหรือเป็นครั้งคราว
- ขอโทษด้วยกับเพื่อนร่วมงานของคุณสำหรับการขาดงาน
- อย่าแสดงออกด้วยผิวสีแทนสวยหรือชุดใหม่ มันจะชัดเจนสำหรับทุกคนที่คุณใช้เวลาทั้งวันท่ามกลางแสงแดดหรือการช็อปปิ้ง
คำแนะนำ
- อย่าบอกใครในที่ทำงานที่คุณโกหกเกี่ยวกับความเจ็บป่วย แม้ว่าคุณจะบอกเพื่อนที่ดีที่สุดของคุณเจ้านายของคุณจะได้รับการแจ้งให้ทราบและคุณจะเดือดร้อน
- หากคุณอ้างว่าป่วยบ่อย ๆ เจ้านายของคุณอาจสงสัยเรื่องการลาป่วยและเข้มงวดกับเพื่อนร่วมงานของคุณมากขึ้น
- อย่าลืมว่าคนที่ดูแลพนักงานและผู้บริหารของ บริษัท ตรวจสอบการลาป่วยทั้งหมด มันควบคุมจำนวนครั้งและความถี่ที่พนักงานป่วย
- หลีกเลี่ยงการออกไปสาธารณะในขณะที่แกล้งทำเป็นป่วย คุณสามารถไปที่ซุปเปอร์มาร์เก็ตในชุดวอร์มและพบเจ้านายของคุณแบบเห็นหน้า
คำเตือน
- หากคุณต้องการที่จะแกล้งป่วยคุณต้องดำเนินการตามแผนเพื่อความสมบูรณ์แบบ มิฉะนั้นนายจ้างของคุณจะสูญเสียความมั่นใจในตัวคุณและคิดว่าคุณเป็นลูกจ้างที่ไม่ดี คุณสามารถเสี่ยงต่อการถูกไล่ออก